採用の流れ

1.応募

応募フォームに必要事項を入力
または、お電話(0120-82-0630)で、「求人を見た」と伝えて下さい。

後日、担当から面接日、または履歴書送付の連絡をします。

2.書類選考

お送りいただいた履歴書や職務経歴書を確認します。
履歴書・職務経歴書は、手書き・PC入力、どちらでも大丈夫です。
※書類選考無しで、面接をお願いする場合もあります。

3.面接

面接は、「あなたの長所はなんですか?」といった、よくある質問をする事は少ないです。
いろいろな会話をしていきますので、あなた自身も「一緒にやっていけそうか?会社の方針は自分に合うか?」など、確かめてみて下さい。

4.採用

結果はその場、または後日連絡します。
採用決定後、研修期間のスタートです。

5.研修

研修期間は長くても3ヶ月です。
経験やスキルにもよりますが、早い人で1ヶ月で終了します。

6.本採用

本採用後、正式な社員となります。
早い人では、本採用から3年未満で店長や整備長へとステップアップします。

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